Über 2 Millionen Menschen in Deutschland haben befristete Arbeitsverträge. Besonders betroffen sind junge Menschen und Angestellte im Bildungssektor. Das neue Reformpaket der Bundesregierung soll nun die Regeln für sachgrundlose Befristungen weiter lockern.

Wer einen neuen Job antritt, muss auch in Corona-Zeiten oft mit einem befristeten Arbeitsvertrag vorliebnehmen. Besonders stark betroffen sind junge Beschäftigte und Hochschulabsolventen.