Nach einem jahrelangen Arbeitskampf mit dem Berliner Senat und der Charité erreichen die CFM-Beschäftigten eine Lohnangleichung an das Niveau im öffentlichen Dienst (TVöD). Einerseits ein Erfolg für die Arbeiter:innen, anderseits sind sie von einer Gleichstellung noch weit entfernt.

Die Tarifverhandlungen für die Eingliederung des Charité Facility Management (CFM) in den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bei der Berliner Charité sind erneut ins Stocken geraten. Der CFM-Vorstand legte ein unzureichendes Angebot vor. Die Beschäftigten führen ihren Arbeitskampf daher konsequent fort.